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标题：请求公司支付赔偿金
姓名：于明霞 [2017-04-20]
留言内容：您好。我是2012年3月份入职的现在公司（广州的公司），公司因业务不在山东做了，2017.4.7号电话通知我们因业务4.30号就停止了，就把我们辞退了。
问题1：公司说按劳动法只给5个半月的补偿金，没有1个月的代通知金，公司只是电话通知，未有书面通知，这样公司合法吗？
问题2：我们公司在2016年10月份未出具书面通知的情况下把我们的保险从广州转到深圳了。导致我们领不了失业金，这个法律有规定公司要怎么补偿我们吗？
问题3：劳动合同签到2019年3月，在劳动合同上说明工作时间是每周40小时并且至少休息一天，实际我们是一周工作六天，只休息一天。这个可以要求公司补偿我们加班费吗？另外因为平时工作忙，还有20天的加班费，公司说按基本工资补偿我。这样合法吗？
问题4：我们山东办事处这边有七个人跟我的情况差不多，如果我们要聘请律师跟公司谈赔偿金的事，如何收费？请回复，谢谢。
问题1：公司说按劳动法只给5个半月的补偿金，没有1个月的代通知金，公司只是电话通知，未有书面通知，这样公司合法吗？
问题2：我们公司在2016年10月份未出具书面通知的情况下把我们的保险从广州转到深圳了。导致我们领不了失业金，这个法律有规定公司要怎么补偿我们吗？
问题3：劳动合同签到2019年3月，在劳动合同上说明工作时间是每周40小时并且至少休息一天，实际我们是一周工作六天，只休息一天。这个可以要求公司补偿我们加班费吗？另外因为平时工作忙，还有20天的加班费，公司说按基本工资补偿我。这样合法吗？
问题4：我们山东办事处这边有七个人跟我的情况差不多，如果我们要聘请律师跟公司谈赔偿金的事，如何收费？请回复，谢谢。
回复内容：您好，对于问题1法律明确规定，公司解除劳动合同必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资后，才可以解除劳动合同。如果公司不存在违法解除合同情形，则应给付劳动者经济补偿金，即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
对于问题2保险具体转移需要详细了解。
对于问题3，如果想主张加班费必须提供证据证明，
对于问题4，关于收费问题，山东省专门规定一个收费标准，我们会按照收费标准收费。
[2017-04-21]
标题：欠工资
姓名：付东鹏 [2017-04-10]
留言内容：公司老板欠我工资不给一直拖着，我拿着他的两个软件钥匙价值几万块，打算让他把工资给我我就给他，我想知道我这样做对吗，违法吗？我们两个谁在理
回复内容：你和公司签订劳动合同了吗？工资以前是怎么发放的，现金还是转账？你拿的软件钥匙属于公司财产，是另外一个法律关系，应该返还给公司。 [2017-04-11]
标题：QQ695292307
姓名：李 [2017-04-01]
留言内容：咨询点问题，我之前的一个公司（目前已经离职一年），当初因为给采购商送货，我们三个人（司机，我，还有一个同事，他目前还在这个公司上班）我只是去帮着公司拿承兑，在现场时因为采购商卸货给司机砸伤了腿，现在这个司机控告我公司，需要我出庭作证，这个事跟我有关系吗？只让那个同事作证不可以吗？
回复内容：您好，《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。两个证人的证明力更大，更有证明力度。 [2017-04-05]
标题：17岁可以借贷吗
姓名：张磊亮 [2017-03-30]
留言内容：问一下，我现在17岁，但是有外人知道我的身份证号和银行卡号，所以问一下，这样子会不会有危险。请律师解答一下，谢谢你
回复内容：不会，你是不是认为别人会以你的名义借贷。只是单纯知道你的身份证号和银行卡号不可能以你的名义借贷的，因为借贷时必须本人签字，所借的款必须打到本人账户。 [2017-03-30]
标题：QQ2401861983
姓名：何平 [2017-03-29]
留言内容：租住的房屋失火，失火的时间，家里没有人，没有火警调查证明，第二天房东将屋子打扫干净了，起诉到法院，一审法院判我百分之七十的责任，我不服上诉，二审维持原判，我认为很冤，现在我该怎么办？
回复内容：二审已经判决，如果对案件不服，可以申请再审，启动审判监督程序来维权。具体案件情况建议提供法院的判决书，庭审笔录和证据后综合分析。 [2017-03-29]
